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拒绝公司同事的帮助是情商低的表现吗?不,这些是。 如何拒绝公司的调岗
2020-09-11

两天前,我搬家的时候,一位男同事主动提出帮助我,但她拒绝了,因为她认为自己不够了解他,不足以成为穷人。

一厢情愿是情商低的表现。“除了误判自己”,“伤害别人也很容易”。

然而,后来,这位男同事对小倩的态度变得冷淡了,其他人对她的热情也不像他们刚来的时候那么热情了。

小倩感到恼火的是,她的低情商导致了她与同事关系的恶化。

拒绝公司同事帮助的美意,是低情商的体现吗?不,这些才是

我的朋友小倩最近非常郁闷,因为她加入了一家新公司,因为她离公司很远,所以她在公司周围租了一个房间。

当有人对你的事情提意见时,“你的第一反应是反感”,“不管对不对”,你会认为他在否认你,所以你会不耐烦地回应。

总有一些人习惯了以自我为中心。喜欢“只要表达就说、做就做”、“从不在意别人的反应和意见”的人,在职场上只会越来越孤单。

1、是好是坏

如何拒绝公司的调岗

这里的一厢情愿不是指男女关系,而是过于执着于一些误解,或者认为凭自己的能力可以做点什么,但水平不够。

这位男同事还有另一个意思:“小倩从一开始就说态度明确。”这是对他的尊重。否则,在接受他的好意之后拒绝接受他的好意对他来说是一种伤害。这样的决定怎能反映情商低呢?

2.要争粗口

更可怕的是,“他事后没有意识到自己的错误,”他还是有他自己的方式。“。到头来,这只会对每个人都造成滋扰。

这类人的情商已经很低了。“不分地点、不分场合乱说的效果,往往让别人很难下到台湾来,让别人难堪。”这完全是他或她的结果。

3,哪个锅没有提到哪个锅

,但我想说,“这不是情商低的迹象。


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